說來慚愧，身為一個已經(jīng)畢業(yè)兩年，已經(jīng)經(jīng)歷兩份工作的我，一直不知道稅前稅后的區(qū)別，直到今天，我也意識到稅前稅后的不同，同時也避免我掉入一個大坑。

稅前

官方解釋：稅前工資Q（應(yīng)發(fā)工資）=到手工資D（實發(fā)工資）+社保個人繳納部分W+公積金個人繳納部分G+個人所得稅X

假如稅前6000，根據(jù)最新的個稅規(guī)定，個人納稅金額為(6000-5000)*3%=30元。

因為此次面試的公司是無錫市的，所以五險一金部分按無錫市計算。

五險方面

養(yǎng)老保險：企業(yè)比例20%，個人部分比例8%

醫(yī)療保險：企業(yè)比例8%，個人部分比例2%

失業(yè)保險：企業(yè)比例1%，個人部分比例1%

生育保險：企業(yè)比例0.9%，個人不用繳費

工傷保險：企業(yè)比例按行業(yè)種類可分為三類，一類0.8%;二類1.6%;三類2.4%，個人不用繳費

一金部分：機關(guān)、事業(yè)單位住房公積金繳存比例為單位和職工個人各12%，企業(yè)單位的繳存比例在8%到12%之間確定。

五險一金個人繳納部分=社?；鶖?shù)*（養(yǎng)老保險個人8%+醫(yī)療保險2%+失業(yè)保險個人1%+公積金比例個人10%(取中間值)）。

無錫市2019年社保最低基數(shù)為3368元，則

五險一金繳納部分=3368*(8%+2%+1%+10%)=707.28元

所以實際到手工資=6000-30-707.28=5262.72元

稅后

官方解釋：稅后工資指先扣除自己的五險一金，再交納個人所得稅后的實際發(fā)放的工資

也就是說如果公司跟你談好的工資是稅后6000，意思就是最后到手就是6000元。

所以大家在談工資的時候一定要問清楚稅前稅后，一般來說，公司跟你的說的都是稅前的。但也有個例，這就需要我們自己詢問了。

每到面試的最后，面試官都會問你有什么問題，你就可以詢問工資待遇。一定不要不好意思，問清楚才能放心入職，以免發(fā)生入職了一個月之后發(fā)工資才知道自己被套路(其實也不算套數(shù)，只是你不清楚)，那時就尷尬了。