人力資源服務(wù)許可證是由省級機關(guān)受理，并由省人力資源和社會保障廳核實批準(zhǔn)后頒發(fā)的一種許可證。該許可證的主要目的是規(guī)范人力資源服務(wù)和人力資源職介行業(yè)，是人力資源服務(wù)（人才中介）機構(gòu)設(shè)立的必要前提條件。同時，它也是規(guī)范人力資源服務(wù)行業(yè)、提高行業(yè)門檻的重要保障。

一、《人力資源服務(wù)許可證》是什么？

　　人力資源服務(wù)許可證，是由省級機關(guān)受理，是由省人力資源和社會保障廳核實批準(zhǔn)頒發(fā)的許可證之一，一般來說，人力資源服務(wù)許可證是人力資源服務(wù)（人才中介）機構(gòu)向工商局申請成立的必要條件。

二、哪些企業(yè)需要有《人力資源服務(wù)許可證》？

　　《人力資源服務(wù)許可證》的經(jīng)營范圍包括人才市場中介服務(wù)和職業(yè)介紹服務(wù)，無論是從事人才中介服務(wù)，還是人才咨詢、培訓(xùn)、招聘、信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)，都需要具備該資質(zhì)。

三、人力資源服務(wù)許可證代辦公司可以嗎
　　人力資源服務(wù)許可證可以找代辦公司辦理。

　　人力資源服務(wù)許可證辦理要求比較嚴(yán)格，對于場地、社保、人員以及經(jīng)營范圍都會有要求，因此申請的周期也會比較長一些。不過難辦，才能體現(xiàn)出一個公司的實力，尤其是現(xiàn)在市場很大，政府監(jiān)管嚴(yán)格，以避免更大的風(fēng)險，因此很多公司多次申請這種資質(zhì)的審批，都未獲得通過。

　　所以辦理人力資源服務(wù)許可證，建議大家托管給第三方代辦。

四、人力資源服務(wù)許可證在哪個部門辦理
　　人力資源服務(wù)的行政許可證的辦理是在各地縣級以上地方人力資源社會保障部門，目前多數(shù)地方實行了政府部門辦理相關(guān)窗口的集中的政務(wù)服務(wù)中心，可以直接到政務(wù)服務(wù)中心辦理。

　　開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，不需申請行政許可，但需自開展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會保障行政部門備案(經(jīng)營性人力資源服務(wù)機構(gòu)備案我司也是可以辦理的，相關(guān)信息可在線咨詢言成商務(wù)人工客服)。

五、人力資源服務(wù)機構(gòu)許可證
　　辦理人力資源服務(wù)許可證需要的資料：

　　1、人力資源服務(wù)機構(gòu)申請登記表;

　　2、所用場地的產(chǎn)權(quán)或租賃證明;

　　3、不少于100萬元注冊資金證明材料;

　　4、5名以上具有大專以上學(xué)歷并經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)從業(yè)人員證明材料;

　　5、健全可行的工作章程、制度和開發(fā)人力資源服務(wù)的工作規(guī)則、安全管理制度;

　　6、營業(yè)執(zhí)照;

　　7、章程和管理制度;

　　8、相關(guān)辦公設(shè)備、信息管理系統(tǒng)。

　　提交材料后，由市(區(qū))縣人力資源和社會保障部門核實批準(zhǔn)后，頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》，企業(yè)憑《人力資源服務(wù)許可證》和相關(guān)文件，在營業(yè)范圍內(nèi)增加人力資源批準(zhǔn)的服務(wù)項。

六、人力資源公司必須辦理人力資源服務(wù)許可證
　　人力資源公司必須要“人力資源服務(wù)許可證”。

　　辦理條件是：

　　1、有明確的業(yè)務(wù)范圍、相應(yīng)的機構(gòu)章程和規(guī)章制度;

　　2、有不少于20平方米的固定服務(wù)場所和相應(yīng)辦公設(shè)施;

　　3、有10萬元以上的注冊資金;

　　4、有3名以上具備相應(yīng)職業(yè)資格的從業(yè)人員;

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。人力資源是發(fā)展經(jīng)濟和社會事業(yè)所需要的具有必要勞動能力的人口，具有能動性、兩重性、時效性、社會性、連續(xù)性和再生性。

七、人力資源許可證辦理流程

八、辦理《人力資源服務(wù)許可證》有什么用？

1、合法合規(guī)經(jīng)營：持有許可證是人力資源服務(wù)機構(gòu)合法合規(guī)經(jīng)營的必要條件。只有持有該許可證的機構(gòu)才能在工商局取得營業(yè)執(zhí)照，并在法律上獲得認可。

2、提高客戶信任度：持有許可證說明其具備合法經(jīng)營資質(zhì)，能夠提高客戶對機構(gòu)的信任度，有利于拓展業(yè)務(wù)。

3、提升服務(wù)質(zhì)量：持有許可證的申請條件包括機構(gòu)需符合國家法律法規(guī)、擁有健全的管理制度、具備開展業(yè)務(wù)所需設(shè)施和資金等。這些條件有利于提高機構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

4、增強競爭力：在人力資源服務(wù)行業(yè)中，持有許可證的機構(gòu)在合法經(jīng)營的基礎(chǔ)上，具備更強的競爭力。這有助于機構(gòu)在激烈的市場競爭中脫穎而出，贏得更多的市場份額。

5、降低風(fēng)險：通過審核的機構(gòu)在經(jīng)營管理、風(fēng)險控制等方面更具優(yōu)勢，有利于降低經(jīng)營風(fēng)險。